333coaching LOGO
Změna je možná. Když se naučíme si hrát...


česky / english

blog.idnes.cz

Katarína Mocáková, MSc.


Většina mých klientů jsou manažeři, kterým pomáhám se zorientovat v složitých situacích hektického pracovního života a nacházet nové myšlenky a řešení jejich problémů. Pracuji také s novými manažery, kterým chybějí předchozí zkušenosti s řízením.

V týmovém koučingu využívám princip učení se postupnými kroky a zkušeností. Tento přístup koučovaným umožňuje sdílet si vzájemně zkušenosti a nápady. Zároveň významně zvyšuje trvalost nabytých nových dovedností, protože jsou opakovaně ověřované a zdokonalované v reálných situacích.

Mezi tématy, které nejčastěji koučuji, jsou tvorba a implementace strategie, překonávání úskalí při zavádění změn, řešení dilemat, vztahy s podřízenými, organizace práce, komunikace a podobně. Upřednostňuji otevřený, interaktivní styl rozhovoru a moji klienti na mně oceňují, že díky vlastní manažerské zkušenosti jim velmi dobře rozumím a že s mou pomocí se rychle zorientují ve spleti okolností a informací korporátního světa. Ujasní si priority, dělají lepší rozhodnutí a dosahují lepších výsledků.

Pro mě samotnou je velkým zadostiučiněním, když vidím jejich narůstající energii, sebejistotu a motivaci.
katka

Certifikace


Results Coaching Systems
Koučovací metody: RCS (koučování podle mozku)
GROW

Praxe


Více než 18 let zkušeností v seniorských konzultantských a exekutivních manažerských pozících v mezinárodních firmách.
Koučink

Koučink v jazyce


čeština
angličtina